La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE), qui veille à l'application uniforme de la législation en vigueur au sein de l’UE, vient d'élargir sa directive antidiscriminatoire au travail, statuant, dans un arrêt historique, ce jeudi 12 janvier, que l'orientation sexuelle ne saurait être un motif pour résilier ou refuser de conclure un contrat.
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