Le/la directeur/rice est responsable de la gestion et direction du Mouvement du Nid afin de répondre aux objectifs stratégiques tels que définis par le Comité national (CA) de l'association.
Responsabilités
- Soutien au Conseil d'Administration et à la vie associative Préparer les réunions du CA, des AG et des Conseils Nationaux d'Orientation (propositions d'ordre du jour, documentation de travail, suivi des décisions préalables), y participer (fonction de conseil auprès du CA, co-animation des réunions, gestion des comptes-rendus et PV) et assurer le suivi des décisions et de leur mise en œuvre, y compris par la mobilisation du secrétariat national et des membres du CA.
- Montage de projets initiés ou validés par le CA Assurer la gestion complète des projets : rédaction de fiches-projets (contexte, enjeux, objectifs, plan d'actions, budget), planning, financement, mobilisation des acteurs pour la mise en œuvre, évaluation et reporting.
- Gestion opérationnelle et temporelle des actions Assurer la planification, la mise en oeuvre, le reporting et l'évaluation des actions nationales de l'association et notamment des actions de communication et de sensibilisation, de formation, de plaidoyer, de recherche.
- Gestion financière et administrative de l'action nationale
Développer en lien avec le CA des budgets et des stratégies de recherche de financement.
Mettre en œuvre les actions de recherches de financement (rédaction et soumission de demandes de subventions, réponses à des appels d'offres et à projets, sollicitation de financements privés).
Tenir les délais de dépôts, d'évaluation et de reporting des projets de financements.
- Gestion des ressources humaines
Assurer le management de l'équipe salariée du Secrétariat National, et notamment de la comptable, de la coordinatrice du réseau et de la vie associative, de la chargée de communication et de l'assistante de direction (animation de la vie d'équipe, suivi individuel, politique de formation, planification et priorisation des actions de l'équipe)
Etre le référent RH des déléguéEs départementaux.ales et assurer pour le Comité national la veille RH des salariéEs en délégation.
- Représentation publique et institutionnelle
Soutenir et compléter l'action des membres du CA en terme de représentation publique, médiatique, politique et institutionnelle.
Assurer le développement et la consolidation du réseau de partenaires (associatifs, institutionnels, privés, politiques) de l'association
Expérience, profil
Bac + 5 en gestion de projet, management des associations ou équivalent
3 ans d'expérience pertinente
Adhésion au projet et valeurs du Mouvement du Nid
Langues parlées
Langue de travail : français en priorité, anglais en complément
Qualités du candidat, Compétences requises
Qualités analytiques et rédactionnelles
Capacités d'organisation et de planification des actions et des équipes
Capacités d'organisation personnelle (hiérarchisation et planification de son activité)
Conduite de projets (montage et gestion), recherche de financements et gestion des ressources humaines
Capacités de gestion financière
Expérience d'action en milieu associatif et militant et de mobilisation d'équipes salariées et bénévoles.
Maîtrise de l'anglais
informations
Poste basé à Clichy - Paris (métro Mairie de Clichy), CDI
salaire à discuter en fonction des qualifications et de l'expérience.
Pour postuler envoyez avant le 4 juillet 2016 à president@mouvementdunid.org :
Un CV
Une lettre de motivation exposant notamment les raisons pour lesquelles vous souhaiteriez rejoindre le Mouvement du Nid et les éléments qui vous permettent de penser que vous correspondriez aux attentes du poste de direction.